2013年7月15日一早在二期场站楼前，我保税物流中心举行了第一届技术比武颁奖大会。大会由场站分管副总裁马建福主持。集团主要领导出席了大会。大会回顾了本次技术比武的进展历程，通报了比武结果，为获奖人员还颁发了证书及奖品，马总裁最后做了重要讲话。
   

首先，本次技术比武领导小组主要负责人田建华简要回顾了技术比武的整体情况。她说，本次技术比武从4月初就开始筹备，筹备工作主要包括成立相应的组织机构、制定比武规则和评分标准、确立比武进度安排、选定比武场地等。同时自4月初开始就进行了理论培训，4月20日则全部进行了理论考试；6-7月份，根据场站进车情况，适时进行了实际操作比武。本次实操比武挖掘机比的项目是卸60吨矿粉敞车带清道、装载机比的项目是装一车60吨线材，衡量标准是效率与质量综合结果最佳。整体比武成绩看理论与实操加权得分，其中理论占20%，实操占80%。挖掘机比武共有11名司机参加，装载机比武共有18人参加。最后有4名挖掘机司机分获挖掘机类技术比武一至三等奖，6名装载机司机分获装载机技术比武一至三等奖。她特别指出，不比不知道，通过比武，我们发现本次装载机装线材的最佳成绩为19分钟，挖掘机卸粉比武的最佳成绩为3分钟，确实比出了水平。今后，我们每季度还要进行比武，稳居前茅的将优先派工并与技能工资挂钩。

会议中马副总裁宣布了本次技术比武获奖结果，并组织了颁奖。     最后，马总裁做了重要讲话。他指出，本次技术比武是在场站不很忙的情况下办的一件大事，属于忙时打仗闲时练兵。从整体比武成绩来看，都比我们接手此站台时的情况要好，看来比武是比出了水平。本次比武准备很充分的，过程控制的很好，效果很满意，为我们今后技术比武也积累了宝贵经验。既然是这是第一届，预示着我们今后还会有第二届、第三届，希望本次比武不理想的同志，不要灰心，以后还会有机会。他进一步指出，技术比武是社会主义劳动竞赛的重要组成部分，通过比武，可以展示大家劳动风采，鼓舞大家劳动干劲，培养大家劳动热情，激发大家劳动才智、迸发创新活力、促进岗位建功立业，也就是说可以把大家的正能量凝聚到实现中国梦的轨道上。下一步我们将考虑设立技能工资，让比武中涌现出来的优秀人才的能力可与技能工资挂钩，实现长效激励。最后，马总裁期望本次比赛获取名次的同志要再接再厉，在工作中更好地发挥模范带头作用，带领大家立足岗位在方略这个大舞台上尽显个人价值。     大会结束时，集团领导与本次技术比武获奖者进行了集体合影留念。