为充分发掘集团人力资源价值，更好地适应集团2018及今后战略发展对优秀人才的需要，2017年12月20日，方略陆港集团2017员工竞聘暨后备干部选拔活动正式启动。

图：12月20日, 方略陆港集团2017员工竞聘暨后备干部选拔活动正式启动。图为竞聘现场首批竞聘者面向评委陈述个人履历、竞聘优势，阐述对竞聘岗位的认识、工作打算，然后接受评委的提问、评议

 此次竞聘共设21个岗位，包括总裁、副总裁等高级管理岗位，也包括分公司经理、部门主管等中层管理岗位。

 本次竞聘暨后备干部选拔活动由集团办公室负责组织，评委由集团领导班子组成。竞聘活动分为统一报名、资格筛选、竞聘演讲、接受评议、集体研究、约谈确定、发文公示、就职演说等阶段。后备干部选拔活动采取各事业部、职能部门负责人推荐、集团统一面试并研究决定。截止报名结束时间，共有50余人报名参加此次活动。

 2017年12月20日上午，首批竞聘活动已经展开，随后第二批竞聘活动将马上进行，后备干部评议活动也将同时展开。本次活动预计本月底前全面完成。